TRANSNET wird aus dem Gewerkschaftstag gestärkt hervorgehen. So der neue Vorsitzende Alexander Kirchner in seinem Grundsatzreferat. „Außenstehende sind davon ausgegangen, dass dieser Kongress die Krise der TRANSNET nicht nur deutlich machen, sondern noch verstärken werde. Aber die Arbeitgeberseite hat wahrgenommen, dass TRANSNET auch in schwierigen Zeiten zusammenstehen und Geschlossenheit beweisen kann und dass man mit Geschlossenheit Krisen überwinden kann.“

Der Wettbewerb im SPNV geht in eine neue Phase über. Das bekommen zunehmend auch die Unternehmen der Veolia-Gruppe zu spüren. Die Perspektiven des Konzerns in Deutschland und der sich verschärfende Wettbewerb waren die Hauptthemen der traditionellen Veolia-Betriebsräte-Tagung Ende November in Berlin.

Die Tarifgemeinschaft TRANSNET/GDBA (TG) fordert für die Tarifrunde 2009 für die Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des KonzernETV und weiterer Unternehmen fallen eine lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 10 Prozent. Die Laufzeit soll zwölf Monate betragen. Zudem sollen die Arbeitszeitregelungen verbessert werden. Außerdem wird ein „echtes Jobticket“ gefordert. Das haben die Delegierten der Forderungskonferenz in Frankfurt beschlossen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein Top-Thema unserer Gewerkschaft. Wie erleben die Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen Bereichen unseres Organisationsgebietes diese Problematik? „So eine schlechte Urlaubsplanung wie dieses Jahr hatte ich noch nie“, sagt Katrin Eckert. „Meinen Jahresurlaub, drei Wochen, hatte ich im Januar. Weder in den Oster- noch in den Herbstferien war es möglich, Urlaub zu bekommen. Gerade mal in den Sommerferien hatte ich zehn freie Tage zusammen mit meiner Tochter.“ Den nächsten Urlaub gebe es dann im Dezember, „da braucht kein Mensch Urlaub, schon gar nicht jemand, der ein Kind zu Hause hat.“